Сколько специалистов нужно для допуска СРО в НРС

Ключевой вопрос для компаний, выходящих на рынок работ, влияющих на безопасность объектов, звучит одинаково: СРО, сколько специалистов нужно, чтобы вступить без отказов и задержек. Ответ опирается на закон и на практику саморегулируемых организаций. Базовое правило одно: у члена СРО должны быть трудовые отношения как минимум с двумя специалистами, включенными в Национальный реестр специалистов по соответствующему виду деятельности. Для строителей это специалисты по организации строительства, для проектировщиков специалисты в области архитектурно строительного проектирования, для изыскателей специалисты в области инженерных изысканий.

Для вступления в СРО строителей обычно требуется два специалиста из НРС по профилю организация строительства. Оба должны работать по трудовому договору в компании заявителя. На практике СРО и нацобъединения проверяют, что у специалистов основное место работы именно у члена СРО, ставка полная, сведения совпадают с данными ФНС и НРС. Гражданско правовые договоры и совместительство почти всегда приводят к отказу или последующей проверке.

Иногда компании пытаются закрыть требование одним специалистом НРС и несколькими инженерами без НРС. Это не работает. Ключевой критерий именно два НРС по строительству. Остальных инженеров, мастеров, сметчиков СРО вправе рекомендовать, но членство на них не замыкается. Если компания планирует генподряд и высокие уровни ответственности по компенсационному фонду, количество НРС все равно не увеличивается, однако возрастает внимание к опыту работ и содержанию договоров.

Для СРО проектировщиков также нужно минимум два специалиста, включенных в НРС в области архитектурно строительного проектирования. Для СРО изыскателей требуется два специалиста НРС по инженерным изысканиям. Ошибка встречается, когда в проектную СРО подают специалиста НРС из строительного реестра. Реестры раздельные, профиль специалиста должен соответствовать профилю СРО.

Если одна компания вступает сразу в две СРО, например, в строительство и в проектирование, ориентир простой. На каждое направление деятельности нужно не менее двух НРС по соответствующему реестру. Теоретически один и тот же человек может быть включен сразу в два реестра, но СРО требуют по два специалиста на каждое направление и учитывают реальный трудовой статус. На практике рассчитывают как минимум четыре человека или две разные пары НРС.

Для индивидуальных предпринимателей и малых предприятий вопрос звучит так же: СРО сколько специалистов нужно в штате. Требование два специалиста НРС сохраняется. У филиалов и обособленных подразделений отдельная норма может быть зафиксирована в документах конкретной СРО. Если работы ведутся силами обособленного подразделения, СРО вправе потребовать наличие НРС в этом подразделении. В группах компаний расчет ведется по каждой самостоятельной организации. Каждый участник СРО обеспечивает собственных двух специалистов НРС.

Специалист НРС это инженер или архитектор, включенный в национальный реестр соответствующего профиля. Для включения требуется профильное образование, подтвержденный стаж и пакет документов, который рассматривают НОСТРОЙ или НОПРИЗ. Срок рассмотрения на практике колеблется от 10 до 20 рабочих дней. При вступлении в СРО проверяют наличие записи в НРС, соответствие профиля, стажа и дипломов, актуальность трудового договора с членом СРО. Важно, чтобы в реестре были актуальные персональные данные. Если у специалиста сменился работодатель, а сведения в НРС не обновлены, это повод для дополнительных вопросов.

СРО фиксируют требование о трудовых отношениях именно с заявителем. Варианты внешнего совместительства, срочные краткие договоры или заемный персонал из другой компании рассматриваются как риск. Лучше оформлять специалистов на полный рабочий день по основному месту работы. Местонахождение специалиста допускается в другом регионе, это не запрещено, однако СРО смотрит на реальную вовлеченность в организацию работ и на внутренние приказы о назначении ответственных. Один и тот же специалист НРС не может обеспечивать членство сразу нескольким компаниям одновременно, так как должен состоять в трудовых отношениях по основному месту работы только с одним работодателем.

Количество специалистов НРС не увеличивается при добавлении дополнительных видов работ в рамках одной СРО. Однако, если компания масштабирует портфель заказов и переходит на более высокий уровень ответственности по компенсационному фонду, возрастает внимание СРО к опыту специалистов, к наличию повышенной квалификации и к подтверждающим документам. В отдельных случаях СРО вводят внутренние стандарты с дополнительными требованиями к квалификации, курсам повышения квалификации, НОК и аттестациям по охране труда. Это не отменяет базовый ответ на запрос сро сколько специалистов, но влияет на комплект документов.

Сценарии обычно три. Первый вариант нанять уже включенных в НРС инженеров и подтвердить их статус через трудовые договоры. Это быстро, но требует верной проверки, чтобы специалист не был занят у другого члена СРО. Второй вариант подготовить своих сотрудников, собрать стаж, дипломы, направить на независимую оценку квалификации там, где это требуется, и подать в НРС. Этот путь надежнее в долгую, но занимает время. Третий смешанный, когда один специалист берется с рынка, второго компания выращивает параллельно с подачей в НРС. В любом варианте важно заранее заложить срок на верификацию документов и исключить пересечения по трудоустройству.

Если после вступления выясняется, что в штате остался один НРС или специалисты уволились, СРО выносит предписание восстановить соответствие. Длительное несоответствие приводит к приостановке допуска или исключению. Внешние контролирующие органы и заказчики сверяют данные с НРС и запрашивают подтверждения на стадии заключения контрактов. Для подрядчика это чувствительный риск, который оборачивается потерей права выполнять работы, влияющие на безопасность объектов капитального строительства, и расторжением договоров.

Минимум два специалиста, включенных в НРС по нужному профилю и оформленных по трудовому договору у заявителя, это базовый стандарт для строителей, проектировщиков и изыскателей. При нескольких направлениях деятельности расчет ведется по каждому направлению. Остальные нюансы зависят от внутренних стандартов выбранной СРО и реального портфеля работ, поэтому подготовку штата и документов стоит планировать заранее.